6月12日上午，區統戰部、區工信局、公安部門及美林街道統戰負責人以及四口圳村居領導一行專程蒞臨我司調研統戰工作，公司支部書記、管理部總監溫欣鼎、生產部經理何恒宇、人事行政專員鄭春英陪同調研并座談。
來訪一行首先參觀了公司的展廳，溫書記簡要地介紹了公司近來年的發展路徑，以及今年公司的經營發展情況，客戶群體，下一步的工作計劃，重點對統戰工作進行了簡要的匯報。隨后組織了座談。
座談會上，區委統戰部領導陳江偉指出，麥豐穩健發展根基離不開公司沉淀多年的優質企業文化，其中很重要的就是統戰工作，贊賞麥豐在10余個少數民族用工上，能尊重遵循基本原則，把握大局，管理到位，這主要還是取決于公司領導的大力支持。也希望在下一步工作上，能夠繼續保持。時值回族的“古爾邦節”節慶即將到來，希望公司多關注回族、東鄉族群體員工的動態，做好政策宣傳和引導工作。
溫書記表示，麥豐在執行管理理念始終是堅持一個原則、一視同仁，管理模式上抓重點，也很感謝政府及各級部門對麥豐公司長期以來的支持，公司仍將會持續開展好少數民族的用工文化的學習和深化。確實抓好少數民族的民俗民風的管理。同時在關心關愛員工的身心健康方面還會加大力氣，逐步提高改善員工用工環境，改善就餐環境。