6月15日上午，康樂縣總工會黨組織書記、主席趙永紅一行專程蒞臨我司慰問在職康樂員工，了解康樂職工的生產生活及權益保障情況，并親切看望發放了慰問金。公司工會主席溫欣鼎負責陪同接待。
座談中，溫主席向康樂縣總工會趙主席介紹了康樂籍職工的基本情況。從2017年第一批引入康樂籍職工開始，目前在崗仍還有66人，在同安區政府、康樂縣政府、勞務辦、縣總工會等兩地政府的大力支持下，康樂籍職工逐步穩定，并扎下根來，部份的職工已經完全適應了廈門的生活，完全融合了麥豐的團隊，并在不同崗位敬業工作。
溫主席強調，公司始終秉持“員工第一”的管理理念，不分民族、不分區域，實現人力資源的協同發展。并為康樂回族、東鄉族的職工始終開辟特殊的綠色用工通道，在今后的工作中，也將一如既往的下大力氣為員工提供優越的工作環境，創建良好的成長發展平臺，協調好勞動關系，保障員工權益。也同時希望康樂縣總工會、相關部門領導能持續關注麥豐，關注康樂籍職工的發展。
慰問現場，趙主席用家鄉話與康樂職工代表進行了親切的交流，深入了解大家的工作和生活狀況。對我司穩定康樂職工所做的努力給予了高度的認可和評價。